労働相談における大事なことは
労働相談で意外と多いのがセクハラなのですが、どのように対処することを求められるのか、といいますと基本的に労働基準監督署とか弁護士とはそういうのにいきなり行くのではなく、素直に上役に相談するというようなことの方が手っ取り早いです。
そもそも労働基準監督署などの処理できるタイプの労働に関する問題というわけではなかったりするので、そちらに労働相談に持って行ったとしてもあまり芳しい答えとか対処をしてもらうというようなことはできないでしょう。
そもそもセクハラなどに関することというのは労働そのものというよりは労働環境に関することになりますから、これは素直にまずは上役に相談するようにしましょう。
上役からのセクハラであればそのさらに上に、ということになります。
会社によってはその手の専用窓口、部署、担当がいたりします。
まずはどこに相談するべきであるのか、ということから考えてみるようにしたほうがよいでしょう。
意外と社内にそうした窓口があったりします。