労働相談、していますか
一言で労働相談といっても、様々な形態があるでしょう。
何気なく職場の先輩に仕事の相談をしたり、上司に真剣に会社の働き方について相談したりと、様々な状況が思い浮かばれます。
今の日本では、大々的に働き方改革をうたっており、以前よりも日本全体として働きやすい社会づくりがされているのだと思います。
そのため、過度な残業や出勤で負担を感じている人はどんどん減ってきているのではないでしょうか。
しかし、そう簡単にはいかないでしょう。
働き方は改革されても、仕事の量は変わりません。
だから、短くなった労働時間の中で今までと同じ量の仕事をこなさなければならなくなってしまっている職場も少なからずあるでしょう。
そういった、働き方改革のしわ寄せは水面下で起きているのが現状である。
だからこそ、働き方改革が社会で大々的にうたわれている今、どんな形でも構いません。
誰に対してでも構いません。
労働相談をして、生涯付き合っていかなければならない仕事に対する相談をしていきましょう。
そうすることで、職場の雰囲気だったり、会社の働き方だったりが改善されるきっかけになるかもしれません。