労働相談サービスとは、どのようなものと言えるのでしょうか。早速ご紹介していきたいと思います。まず、労働相談では、電話での相談や面接での相談が受付られているでしょう。例えば、平日の午前9時から夕方の17時までの受付がされていることがあります。メール相談も常時受付ているとしているところもあるようです。賃金や退職金の支払いで悩んでいる人にもお勧めできるサービスとなっています。相談には、労働相談員が担当して相談に応じるという形になることがあるでしょう。相談日が、週に2、3度程しか受付られていないこともありますので、確認してみて下さい。職場での処遇であったり待遇であったりという場面に関する相談も受付られています。その他、従業員の労働管理についての悩みにも対応してくれます。労働者だけではなく、使用者の方からの相談も可能であるということもあります。秘密の厳守をするとされていることもあるでしょう。このような相談は無料であることもあるので、気軽に相談することができることもあるのではないでしょうか。県内に4ヶ所程の来所や電話での相談を行っていることがあり、それぞれホームページも用意されているようです。メールでの相談の場合には、返信までに数日掛かってしまうことを了承する必要があるかも知れません。働いている人のメンタルヘルスに関しての相談も産業カウンセラーにより、無料で行われていることがあるでしょう。職場の中でストレスやメンタルヘルスの病気などを抱えているという人やご家族、会社の上司や同僚というような立場の方からの相談が受付られているようです。他に、ハラスメント関連での相談を行っていることもあります。セクハラ、パワハラ、マタハラなどの相談に応じてもらえます。匿名での相談をすることも可能であり、プライバシーの厳守もされているようです。労働相談では、多くある事例を紹介しているページもあるので、そちらを参考にされてみることもお勧めです。
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